メンタルヘルス対策コンサルティング
豊富なひな形提供で、スピーディな規程作りを支援
コンサルタントが、御社のご担当者とミーティングを繰り返し、全社的なメンタルヘルス対策の方向性や、健康づくり計画をご支援いたします。
そして各種規程の見直しや策定、そして研修やメンタルチェックテストといった予防策の企画立案まで練り上げていくプログラムです。
10~12回という余裕ある回数で進めるため、納得いくまで規程や計画を練り上げることができ、法令に準拠しながら、御社の社風を生かしたルールやマニュアルを手に入れることが可能です。また、コンサルタントを独占できるため、目の前のメンタル問題のみならず、日々の労務相談や派生的な課題に関するご質問にもお応えすることのできる、オリジナル感いっぱいの満足コースです。
プログラムの進め方(内容は一般的な例です)

成果物

| マニュアル・規程類 | 帳票類 | |
|---|---|---|
| オリエンテーション | 基本セミナーレジメ | メンタルヘルスケア実施状況チェックリスト |
| 年間スケジュール表 | ゴール設定リスト | |
| 健康管理指針 | ||
| 産業医/衛生委員会 | 衛生委員会規程 | 名簿/議事録 |
| 産業医管理規程 | 契約書/報告書(産業医→人事)/勧告書フォーマット | |
| 衛生管理者規程 | 資格管理簿/活動報告書 | |
| 休復職プログラム | 休職規程 | 主治医向け意見聴取書(産業医からの) |
| 休職の手引き | 主治医向け休職~復職のステップ説明書 | |
| 復職プログラム | 休職の手引き(休職者向け) | |
| 復職者を迎える部署への 再教育マニュアル |
復職プログラム手順書 | |
| 退職者向けガイダンス | 復職プログラムフロー図 | |
| 不調者管理リスト | 復職願い | |
| 復職診断書(主治医より) | ||
| 産業医面談記録および意見書 | ||
| 復帰企画書(復職プラン) | ||
| リハビリ出勤記録票(本人・管理職・会社チェック) | ||
| 復職判定委員会記録票・決定書 | ||
| 定期健康診断 | 定期健康診断規程 | 未受診者向けレター(管理職・本人) |
| 受診勧奨プロモーションレター(動画あり) | ||
| 産業医から本人への相談勧奨メールひな形 | ||
| 再検査等勧奨連絡ルート | ||
| 就労判定結果通知書(管理職・本人) | ||
| 就労判定結果請け書(管理職・本人) | ||
| 就労判定実行チェックシート | ||
| 過重労働者対応 | 過重労働者対応規程 | 疲労度チェック問診票 |
| 産業医面談命令書 | ||
| 産業医面談記録書 | ||
| 産業医面談による意見書(産業医から会社へ) | ||
| 教育研修 | メンタルヘルス研修 実施マニュアル |
講師依頼書 |
| メンタルチェック テスト |
メンタルチェックテスト 実施マニュアル |
プライバシー情報保護等告知書式/相談勧奨メールひな形 |
| 相談窓口 | 外部相談窓口 担当マニュアル |
コンサルティング費用のご案内
メンタルヘルス対策コンサルティング 一式 340万円(税別)
プラネットでは、メンタルヘルス対策を構築する上で、欠かせない要素であるハラスメント対策コンサルティングも提供しております。
ビジネスマンのメンタル不調の原因の多くが、ハラスメントであることを考慮して、両方の対策を一気に実施することをお勧めしています。2つを組み合わせれば効果絶大!費用的にもお得です。下記の価格表をご参考に。
| メニュー名 | トータルプラン | メンタルヘルス 対策プラン |
ハラスメント 対策プラン |
備考 |
|---|---|---|---|---|
| 価格 | 500万円 | 300万円 | 300万円 | |
| メンタル対策 コンサルティング |
- | 約4ヶ月/全8回程度 | ||
| メンタルヘルス 研修 |
- | 2回までセットされています ※対象はご自由にお選びいただけます。 ※1回/50名程度まで/2時間程度 |
||
| ハラスメント対策 コンサルティング |
- | 約6ヶ月/全6回程度 従業員ヒアリング10回が含まれます |
||
| ハラスメント 研修 |
- | 2回までセットされています ※対象はご自由にお選びいただけます。 ※1回/50名程度まで/2時間程度 |
