プラネットは企業防衛の視点に立ったメンタルヘルス対策の専門家です

今こそ、複雑化している労務問題の現状把握を!

労務リスクの認識の甘さが
雇用トラブルを引き起こすかもしれません。

わが国には、かつてない少子高齢化や、グローバル化の波が押し寄せ、

労働環境の激変に耐え切れず、心身共に不調に陥る労働者も増えました。
産業界においては、以前にもましてCSR(企業の社会的責任)が叫ばれ、従業員の健康管理、
就労環境の整備などは、企業防衛の視点で考えるリスクマネジメントの領域として扱われるようになってきました。

精神障害による労災が増加。軽く考えてはいけない メンタルヘルスの対応

図1

脳・心疾患などの過労死労災をしのぐ勢いで、精神疾患による労災の申請/認定が増加しています。
企業は今後、過重労働やパワハラ等、労働状況に益々注意を払う必要があります。

  • 企業防衛の視点に立ったルール作りから予防策まで メンタルヘルス対策コンサルティング
  • 規程づくり・相談体制構築・教育研修まで ハラスメント対策コンサルティング
  • 役員向け、階層別、女性向け等 メンタルヘルス/ハラスメント研修
  • 企業防衛とコンプライアンスの視点で選ぶ 産業医アレンジメント

企業賠償問題に発展の恐れも メンタルヘルスの対応

図2

労働者の権利意識向上を受け、今や全国での労働相談は年間100件を超えます。また「労働審判制度」の新設など、紛争の解決手続きの簡略化が後押しし、労務リスクは企業にとってますます大きなものとなってきました。

  • 24時間365日、家族も使える 心と体の相談窓口
  • 企業防衛の視点に立ったルール作りから予防策まで メンタルヘルス対策コンサルティング
  • 規程づくり・相談体制構築・教育研修まで ハラスメント対策コンサルティング

企業賠償問題に発展の恐れも 労働紛争は年々増加しています

図3

従業員の怪我や病気が業務上と認定された場合(政府労災)、その背景に企業の安全配慮義務違反が無かったかどうかが問われます。
万が一、違反と判断されれば、高額の賠償金を覚悟する必要があるでしょう。

  • 万が一の賠償責任への備え 使用者賠償責任保険
  • 企業防衛の視点に立ったルール作りから予防策まで メンタルヘルス対策コンサルティング
  • 規程づくり・相談体制構築・教育研修まで ハラスメント対策コンサルティング
対策する前に知っておくべき5つのルールはこちら

コンサルタント紹介

根岸勢津子

企業防衛の視点に立ったメンタルヘルス対策の専門家
株式会社プラネット代表取締役。1962年千葉県生まれ。

「企業のメンタルヘルス対策は、まず社内ルール作りから!」という信念の下展開されるコンサルティングには、「目からうろこ」、「企業の安全度が200%向上」との感想が寄せられ、数年前からは、類似リスクとしてハラスメント対策でも定評を得ている。わずか5年で、上場企業70社を含む指導先は100社を超える。大手外食チェーン、IT業、介護福祉業、物流業・小売業など、様々な業種業態に、社内規程づくりから教育研修にわたり幅広く指導。クライアント企業の人事部長たちからの評価は、「親しみやすいコンサルタント」、「本音でモノを言うコンサルタント」、「結果を出すコンサルタント」がベスト3である。
東京都千代田区在住。趣味は夫とのバイクツーリング&キャンプ。

コンサルタントの視点

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厚労省の調べによりますと、
「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と答えた
従業員が30%強…続きを見る
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人事部門といえば、いつも会議や面談で
席を外している人も多く、
こちらとしては、セミナーや展示会…続きを見る
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さて、ここ最近、メンタルヘルス対策の他に、
ハラスメント関連もお問い合わせが増えてるんですが、
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前々回の「せっかくの復職プログラムを活かすコツ」の
続きを書きましょう。

休職に入ることが決…続きを見る
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著書

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ニュースリリース

2017/05/22
今年も当社は、東京ビッグサイトで開催される【HR expo】に出展致します。
詳細は下記のとおりです。

会  場:東京ビッグサイト 東館
会  期:2017年7月26日(水)~28日(金)の三日間
当社のブース(小間番号):21-35

展示会の公式ページはこちら
2017/03/09
2017/02/06
2017年1月より、代表の根岸勢津子が、特定非営利活動法人(NPO)日本リスクマネジャー&コンサルタント協会の理事に就任いたしました。
このNPOは、リスクマネジメントに関する人材の育成・指導や情報提供等を行い、リスクマネジメントの導入による経済活動の活性化を図り、日本社会に必要不可欠なリスクマネジメントの普及と定着に寄与することを目的とする内閣府認証の特定非営利活動法人です。
2017/01/12
2016/11/17
代表・根岸勢津子が、11月16日、大手町サンケイビルにて開催されたHRカンファレンス2016にて、「労務リスクを最小化させる休復職ルール作りのコツ」と…続きを見る
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