従業員50名未満の企業では、労働安全衛生法による義務も軽減されていることから、どうしても従業員の健康管理をおろそかにしがちです。しかし、人数が少ないだけに1人の責任も大きく、メンタル不調者が出れば、企業の被る損失は、大企業よりもはるかに大きいことは目に見えています。
しかし、メンタル対策、特に予防には予算も時間も手間もかけられない、というのが実情ではないでしょうか。そこで、プラネット・コンサルティングから、小さな会社向けに、
メンタルヘルスケア・ミニパッケージを発売しました。
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