アドバイザリー（顧問）契約とは
弊社のコンサルティングは、定期訪問コンサルティングが基本です。クライアント企業の規模、課題などによってアプローチが異なりますが、おおむね下記のような流れで行います。メンタルヘルスのコンサルティングに限ったことではありませんが、まず現状を把握し、対策を考え、実行するというシンプルなものです。コンサルタントを、良き相談相手、話相手とし、自由にアイデアを出し合うことで、より良きメンタルヘルスケアを構築していくことができます。
１．課題の抽出
２．計画立案（具体的な行動スケジュールと予算の明確化）
３．ツール選定／諸規程の整備
４．運用
そしてPDCAを回していきます。もちろん顧問契約の期間中は、ご担当者（チーム）の方々への知識伝達（教育）を行い、その他なんでもご相談を承りますので、EAP業者の選定、休職・復職のルール作り、研修計画まで、分からないことは、どんどん解決して下さい。
メンタルヘルスケア以外の人事的な相談も、弊社の総合的な人脈、情報ネットワークにおいて、支援することが可能です。モチベーションアップ、コミュニケーション促進などのご相談も、顧問契約の中で承ります。
アドバイザリー契約のメリット
■コンサルタントの定期的な訪問があることで、プロジェクトの推進力がアップします
■対症療法ではない、根本的な予防体制の構築ができます
■精度の高い予算計画ができあがることで、社内の承認を取り付けやすくなります
■多角的な検討で、導入すべき商品や、サービスが明確化されます
■メンタルヘルスケアに関わる、幅広い情報が入手できます
■話し相手、相談相手が居ることで、幅広いアイデアを出し合うことができます
■専門家のセカンド･オピニオンを得ることができます
アドバイザリー契約の詳細
【月額顧問料】 5万円
【訪問回数】 月1回（複数回ご希望の場合は、月額顧問料を別途お見積もり致します）
【訪問時間】 1回の訪問あたり約2時間程度
【期 間】 1年間（訪問回数を増やして、期間を短縮することも可能です）
※社員研修、各種ツールなどは、別途実費となります
お電話でのお問い合わせは ０３－３６６４－７０９１
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