メンタルチェックテスト -株式会社プラネット・コンサルティング-

企業では、最低年に一度の健康診断が義務付けられております。しかし心の健康はどうでしょうか？メンタルヘルスケアの体制構築も、まずは、従業員の健康状態を知ることから始まります。ここでは、社会的な健康度、生活の健康度、心身の健康度、という3つの視点からチェックをすることができるツールをご紹介します。従業員は自分の心の健康を意識するよいきっかけになりますし、企業にとっては全体傾向を知ることができる、一石二鳥のツールです。

従業員にチェックテストを受けてもらい、その結果を分析。個人・組織の健康度合いをチェック。

■ 受験は、Webでも紙でも可能（およそ20分間で完了）
■ 個人の結果は従業員一人一人の自宅に直送され、企業が知ることはできない
■ 業務別、部署別、年齢別、階層別などでの分析が可能
■ すべての受験者とその家族に、1年間『フリーダイアル心の相談窓口』付き

メンタルヘルスケアでは、まず社内の現状を知ることが第一。チェックテストでは、個人のチェックと、組織分析が一度にでき手間が省ける。

■　個人結果を1人1人に意識してもらうことによって、メンタル不調の早期発見が可能となり、長期休業や退職などのリスク軽減につながる
■　産業医とテストの結果を共有することによって、メンタル不調者の早期発見が可能。
■　年に一度定点観測として用いることにより、メンタルヘルスケアの費用対効果を知る一助となる。
■　部署別や階層別に分析することで、メンタルヘルスケアの重点ポイントなどがわかる。

１．全員に用紙を配布。Web受験の場合はパスワードなどを告知
２．記入済みの用紙を人事部門が回収し、まとめてテスト業者に送付　　
３．テスト業者にて分析を行う
４．受験者の個人宅にそれぞれの結果が郵送される
５．企業の人事部門には組織分析が提供される
６．受験者とその家族に、1年間の相談窓口スタート

すべての手順を終了するまでには、ご発注を受けてからおよそ2ヶ月間かかります。

■　年に一度の健康診断の時期と合わせて実施すると抵抗感が薄れるでしょう。
■　体の健康をチェックするならば心も、というアプローチで行いましょう。
■　個人結果は絶対会社には知られないという匿名性をアピールし、100％の受験率を目指してください。
■　組織分析をもとにして、研修計画の立案などを行うとよいでしょう。

■　紙版　1人当たり3,000円（相談窓口の利用料込み）
■　Web版　1人当たり1,800円（同上）
■　組織分析に関しては別途お問い合わせください
■　実施人数に応じた割引もございます